自成立之初，企業(yè)人才培養、培訓就是我司重點(diǎn)建設企業(yè)文化之一，為提高我司員工綜合素質(zhì)和商務(wù)能力，加強員工之間溝通交流。南京、成都、重慶、濟南、廣州、惠州等地項目經(jīng)理及部分優(yōu)秀員工回到深圳共同學(xué)習。

近日，公司內部舉辦了2017年度培訓大會(huì )，本次培訓以提升現代優(yōu)秀裝飾企業(yè)員工綜合能力、提高工程款回款意識為主題，根據當下房地產(chǎn)及裝飾行業(yè)風(fēng)云變幻之格局，全方位多角度詮釋了當前裝飾企業(yè)面臨的行業(yè)困境及應對之策。

“資本市場(chǎng)中，投資者眼中的優(yōu)秀公司是怎么樣的？深圳千里馬裝飾集團2017年中培訓會(huì )上，董事長(cháng)李向東拋出的這一問(wèn)題引起大家的熱烈討論。在房地產(chǎn)及裝飾行業(yè)風(fēng)云變幻的格局下了解行業(yè)背景是企業(yè)對優(yōu)秀人才培養的基礎。從各個(gè)角度闡釋了行業(yè)背景下公司當下急需的人才需求和要求。

董事長(cháng)李向東擔任培訓講師

總經(jīng)理李總圍繞裝飾行業(yè)局勢在變幻，行業(yè)人需轉換思路的中心侃侃而談，強調員工們應該積極主動(dòng)的提升自我，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，快速將理論知識轉換為實(shí)踐，才能在日趨激烈行業(yè)競爭之中立于不敗之地。只通過(guò)不斷的學(xué)習與快速的實(shí)踐，將品質(zhì)做的越高，質(zhì)量做得越好，文明施工做的越優(yōu)秀，進(jìn)度工期完成得越快，服務(wù)質(zhì)量越優(yōu)異才能增強公司在行業(yè)中的綜合競爭力。

總經(jīng)理李文學(xué)擔任培訓講師

內部培訓現場(chǎng)

古人云：學(xué)無(wú)止境。組織培訓是企業(yè)向員工傳遞知識和技能的必備手段，也是員工與企業(yè)心連心手拉手共同成長(cháng)的良好途徑。

內部培訓現場(chǎng)

內部培訓現場(chǎng)

部分參與培訓人員現場(chǎng)總結手稿

部分參與培訓人員現場(chǎng)互動(dòng)照片

在日新月異的大時(shí)代面前，公司深刻認識到唯有不斷提升員工綜合能力，提高公司整體競爭力，方能以更高的專(zhuān)業(yè)水準、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識打造行業(yè)精品，贏(yíng)得業(yè)界認可！